الأسئلة الشائعة حول الدخول الوظيفي

ما هي أهم الفوارق بين المأجورين ومزاولي المهن المستقلة؟

المأجورون:

• لدى المأجور عقد عمل أو عقد خدمة مع صاحب عمله.
• على المأجور أن يتّبع تعليمات صاحب عمله المتعلقة بوقت ومدة ومكان ونوع العمل وهو مُشرَك بالمجريات التشغيلية الخاصة برب العمل.
• يحصل المأجور على بطاقة لضريبة الأجور، وهو مؤمّن بحيث يتحمل صاحب العمل ما يقرب نصف تكاليف كل من التأمين الصحي، والتأمين التقاعدي والتأمين ضد البطالة إلخ.
• يواصل المأجور مبدئيا تلقي أجره في حالة المرض، فيما يحصل في حالة البطالة على مخصصات للبطالة.

مزاولو المهن المستقلة:

• ليس لدى من يعمل بصفة حرة ومستقلة أيّ عقد عمل/عقد خدمة مع أحد أرباب العمل، بل يكون لديه مثلاً عقد خدمات يبرمه مع الجهة المكلّفة.
• يقوم مزاول المهنة المستقلة بتشكيل نشاطه المهني وأوقات عمله بشكل حر، كما يمكنه تحديد متى وأين وكيف يعمل.
• يتحمل بنفسه المخاطر المناطة بنشاطه المهنى.
• عليه أيضاً أن يؤمن نفسه بنفسه وعلى حسابه الخاص لحالات المرض (والبطالة) وأن يهتم بنفسه بتأمينه التقاعدي.
• الحذر: إذا كان مزاول المهنة المستقلة يعمل بصفة رئيسية لصالح صاحب عمل واحد، فإن ذلك قد يؤدي إلى ما يسمى „المهنة المستقلة الوهمية“ ـ ما قد يؤدي بدوره إلى اضطرار صاحب العمل (بل وأحيانا مزاول المهنة المستقلة أيضاً) إلى تأدية سداد إضافي لاحق.

https://www.handbookgermany.de/de/self-employment

ما الذي يجب عليّ مراعاته إذا ما أردت أن أتشارك مع موسقيين آخرين؟

لا بد من أجل تأسيس شركة ما معاً من الاتفاق أولاً على شكل قانوني للشركة. ويتم هنا غالباً اختيار الشركة المدنية (GbR) كشكل قانوني ـ تخضع هذه الشركة لأحكام القانون المدني وهي عبارة عن ائتلاف بسيط ما بين أشخاص متعددين. ومن كان يريد تحديد المسؤولية القانونية فإن بمقدوره أيضاً أن يقوم بتأسيس شركة مقاولين „UG“ أو شركة ذات مسؤولية محدودة „“GmbH ـ غير أن هذا يجلب معه وبشكل ملموس شكليات وجهود أكثر. بالإمكان الحصول على معلومات جيدة هنا:

هل يمكنني أن أزاول مهنة مستقلة وأن أعمل كمأجور في نفس الوقت؟

نعم، من الممكن إلى جانب العمل كمأجور بصفة ثابتة مزاولة مهنة حرة ومستقلة في نفس الأوان. غير أنه لا بد هنا من مراعاة عدم الإخلال بأيّ شروط منصوص عليها في عقد العمل الثابت وعدم منافسة صاحب العمل الثابت فضلاً عن عدم العمل لساعات كثيرة جداً في الأسبوع. من الأفضل في مثل هذه الحالات الحصول مسبقاً على تصريح من صاحب العمل لمزاولة المهنة المستقلة المعنية. إذا كان الدخل الوارد من المهنة المستقلة أعلى من دخل العمل المأجور الثابت، فإن ذلك قد يتسبب بإحداث تغييرات لدى التأمينات الاجتماعية. ناهيك عن أن من اللازم إعلام مصلحة الضريبة بذلك.

العمل كمعلم/ـة للعزف على آلات موسيقية

التدريس ممكن إما بصفة خصوصية أو في إحدى مدارس الموسيقى العامة أو الخاصة. من الممكن العمل في مدارس الموسيقى إما في إطار تعيين ثابت أو بصفة حرة ومستقلة لقاء الحصول على أتعاب. غير أن من النادر في هذا المجال أن يتم منح أماكن عمل بعقد عمل ثابت.

عروض أماكن العمل متوفرة على سبيل المثال هنا:

ما هي الدوائر التي يتعين علي التسجيل بها بصفتي مزاولاً لمهنة حرة ومستقلة؟

على كافة مؤسسي النشاطات المهنية المستقلة أن يسجلوا أنفسهم لدى مصلحة الضريبة وذلك باستخدام „استمارة التسجيل الضريبي“. ويتم تسليم هذه الاستمارة عبر بوابة الخدمات الإلكترونية التابعة للإدارة الضريبية (ELSTER). بعدئذ يحصل المعني بالأمر على رقمه الضريبي.

• لا بد هنا بداية من إنشاء حساب مستخدم تحت الرابط التالي: https://www.elster.de/eportal/start
• بعد ذلك يحصل المسجل على بيانات الدخول الخاصة به عبر البريد على العنوان الذي ذكره عند تسجيله (يرجى مراعاة ضرورة وجود اسم المعني بالأمر على الباب أو على صندوق البريد).
• بعد ذلك يكون بالإمكان الوصول إلى الاستمارة وتعبئة النموذج على الإنترنت عبر الرابط التالي: https://www.elster.de/eportal/formulare-leistungen/alleformulare/fseeun

كيف يعمل صندوق التأمين الاجتماعي الخاص بالفنانين KSK))؟

يتم بواسطة صندوق التأمين الاجتماعي الخاص بالفنانين ضمّ الفنانين والمؤلفين العاملين بصفة مستقلة إلى الحماية التي يوفرها صندوق التأمين الاجتماعي الحكومي (التأمين الصحي وتأمين العناية الصحية والتأمين التقاعدي). وما يميّز هذا الصندوق هو أن الفنانين والمؤلفين العاملين بصفة مستقلة لا يدفعون بأنفسهم سوى نصف حصة المساهمة التأمينية، بحيث يكونون بهذا مؤمنين لقاء دفع مبلغ متدني مثلهم مثل المأجورين تماماً.

ويندرج تحت هذا القانون، الذي يسمى بلغة الدوائر الرسمية „قانون التأمين الاجتماعي للفنانين“ (KSVG) في العادة كافة المؤلفين والفنانين الذي يمارسون نشاطهم الفني بصفة دائمة ومن باب ممارسة نشاط مهني. على هؤلاء أن يحققوا دخلاً يعادل على الأقل 3,900 يورو في السنة.

يتعين من أجل تقديم طلب بهذا الخصوص ملء استمارة طلب واسعة النطاق وتقديم مختلف الاثباتات للمهنة المستقلة، قبل الحصول حبراً على ورق، بعد معالجة الطلب التي تستغرق أشهراً متعددة، على شهادة تفيد بأن المعني بالأمر خاضع لما يسمى التأمين الإلزامي بموجب قانون التأمين الاجتماعي للفنانين (KSVG).

لغرض التصدي لخطأ ما زال يطرأ بين الحين والآخر: صندوق التأمين الاجتماعي للفنانين ليس صندوق تأمين صحي، بل يعمل فقط كجهة أيضاح إن كان المعني بالأمر يعمل فعلاً بصفة مستقلة أم لا: حيث أن صندوق التأمين الاجتماعي يتلقى حصص المساهمة من المؤمنين، ويضيف عليها 50% ومن ثم يحول هذه الحصص إلى الجهات المسؤولة القائمة على تقديم الخدمات التأمينية. والشخص المؤمن هنا يبقى لدى صندوق التأمين الصحي الحكومي، الذي كان مؤمنا فيه قبل ذلك أو يختار صندوقاً آخراً. كما أن من الممكن أيضاً في ظل شروط معينة الانتقال إلى صندوق تأمين خاص أو الاحتفاظ بتأمين صحي خاص قائم مع الحصول على إعانات على دفع حصص التأمين من صندوق التأمين الاجتماعي للفنانين. غير أن الإعفاء من التأمين الصحي الحكومي غير ممكن إلا للمبتدئين في مهنة ما أو لذوي الدخل الأعلى. ولا يُجدي ذلك في العادة نفعاً إلا عند توفر دخل عال بصفة دائمة، أي أن ذلك لا يمثل بالنسبة لغالبية المؤمنين لدى صندوق التأمين الاجتماعي للفنانين بديلاً يُنصح به. يجري التأمين الصحي الحكومي عن طريق مؤسسة التأمين التقاعدي الألمانية التابعة للاتحاد الألماني.

لعل أبرز الأسئلة التي تحظى بالاهتمام في هذا السياق هو السؤال المتمثل فيما يلي: ما تكلفة كل هذا بالنسبة لي؟ يتمثل أساس حساب مبلغ التأمين واجب الدفع لدى صندوق التأمين الاجتماعي للفنانين في تقدير يجريه المؤمَّن بنفسه لدخله السنوي المتوقع. ويتم إجراء هذا التقدير دوما للسنة التقويمية. تتفاوت الدفعات من حيث علوها أو تدنيها بحسب هذا التوقع (أنظر مثال الحساب). إذا تغيرت شروط توقع الدخل فإن بالإمكان إبلاغ صندوق التأمين الاجتماعي الخاص بالفنانين بذلك في أيّ وقت. عندها يتم مراعاة التقدير الجديد في حساب مبلغ التأمين واجب الدفع اعتباراً من الشهر الذي يلي هذا الإخطار. لا يوجد لدى صندوق التأمين الاجتماعي للفنانين لا دفعات إضافية لاحقة ذات أثر رجعي ولا إمكانية استرداد مبالغ مدفوعة. تجدر الإشارة في هذا السياق إلى أن هناك لائحة بشأن مراقبة حصص التأمين واجبة الدفع. إذ يقوم صندوق التأمين الاجتماعي للفنانين على أساس هذه اللائحة وعن طريق فحص عينات عشوائية بمراجعة إن كانت هناك تفاوتات كبيرة ما بين التقدير المقدم من الشخص المؤمَّن ودخله الفعلي، بل ويقوم الصندوق أيضاً، إن اقتضت ذلك حاجة، مراجعة ما إذا كانت الشروط الأصلية للتأمين الإلزامي لديها ما زالت قائمة حالياً. ولهذا الغرض يتم طلب تقديم قرارات ضريبة الدخل الصادرة للعمل الفني /التأليفي المستقل.

غير أنه يسري في كل حال من الأحوال: قانون التأمين الاجتماعي للفنانين يوفر بالنسبة لمزاولي المهن الحرة أساساً مثالياً للتأمين الاجتماعي الأساسي يمكن تكميله وتوسيعه بحسب الظروف والاحتياجات الفردية (قارن التأمين الحكومي ضد الحوادث، التأمين الإضافي الخاص).

ماذا يحصل إن مرضت؟

إذا كنت مؤمنا لدى صندوق التأمين الاجتماعي للفنانين، فإنك تحصل على مخصصات مرضية ابتداءً من الأسبوع السابع. يمكنك أيضاً تأمين نفسك بصفة إضافية بشكل طوعي من أجل الحصول على مخصصات مرضية في وقت مبكر أكثر.

ما هي التأمينات الطوعية الأخرى التي قد تكون نافعة بالنسبة لي؟

من الممكن أن تؤمن نفسك بصفة طوعية ضد حوادث العمل لدى الجمعية الإدارية والمهنية:

www.vbg.de

 للحوادث العادية مثلا لدى صندوق التأمين مانهايمَر (الرابط: www.mannheimer.de)، تتوفر هناك تعريفات بسعر أقل لأعضاء الرابطة الألمانية للفنانين الصوتيين (DTKV) أو لأعضاء نقابة ڤيردي.

الآلات الموسيقية يمكن تأمينها لدى صندوق التأمين مانهايمر (الرابط: www.mannheimer.de). وهنا أيضاً تتوفر تعريفات بسعر أقل لأعضاء الرابطة الألمانية للفنانين الصوتيين (DTKV) أو لأعضاء نقابة ڤيردي.